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Nintendo kündigt das neue Detektiv-Spiel "Hotel Dusk" an. Als Rahmenhandlung gibt der New Yorker Polizist Kyle Hyde seinen Job auf, um sich der Suche nach dem vermissten Freund Brian Bradley widmen zu können. Alle Hinweise führen zum Hotel Dusk, in dem sich der Spieler nun also in Kooperation mit Detektiv Hyde auf Spurensuche begibt. Hotel Dusk erfordert laut Nintendo detektivischen Spürsinn und erscheint für die portable Nintendo DS planmäßig am 13.4.2007. (PM vom 16.3.2007)

Thomas Wiede berichtet für das Handelsblatt über eine Durchmischung der wirtschaftlichen und privaten Sphäre in Russland, die in Deutschland in dieser Drastik kaum vorstellbar ist. Das hat wichtige Konsequenzen für potentielle Aktivitäten beim großen Nachbarn. Die Faustregeln für neue wirtschaftliche Aktivitäten in Russland lauten demnach:

1. Überrasche keinen Konkurrenten kalt.
2. Bringe mit Deinen Aktivitäten keine unternehmerischen Existenzen in Schwierigkeiten.
3. Nutze vor dem Engagement die lokalen Detektive für eine umfassende Risikoanalyse.

Folgt man diesen Ratschlägen nicht, können die Reaktionen ungewohnt persönlich und brutal ausfallen. Eine arge Räuberpistole über das Ausmaß der Kriminalität berichtet Gerd Lenga vom Baustoffunternehmen Knauf. Die Frau eines Radioeigners wurde entführt und käme frei, würde er seinen Radiosender sehr billig verkaufen. Was konnte hier noch helfen? Guten Rat wusste ein Kenner des Métiers. Er präsentierte den Unternehmer Arm in Arm mit einer Unterweltgröße im Regionalfernsehen. Der Mafiosi klagte dort, wie betrübt er über die Sorgen seines Freundes sei. Kurz darauf war die Ehefrau wieder zu hause. (News vom 12.3.2007)

Man wundert sich ein bißchen. Der Kollege kam gestern mit einen Porsche zur Arbeit. Und heute stellt er wieder seinen alten A3 auf dem Firmenparkplatz ab. Beobachtungen wie diese sind es oft, die den endgültigen Anlass für das Einschalten einer Wirtschaftsdetektei bieten.

Im einem ähnlichen Fall ermittelte die Frankfurter Unternehmensberatung KDM. Es stellte sich heraus, dass der im Einkauf eines Chemieunternehmens tätige Mitarbeiter sich über Jahre von seinen Lieferanten aushalten ließ. Er kassierte gute 10 Prozent des Auftragsvolumens unter der Drohung, ansonsten bei der Konkurrenz zu bestellen. Nach Aufklärung des Sachverhalts durch die detektivische Arbeit konnte ein großer Teil des Schadens aus dem Vermögen des korrupten Mitarbeiters beglichen werden.

Tipps gegen die Korruption

1. Gutes Betriebsklima. Das Betriebsklima ist sozusagen das Immunsystem des Unternehmens. Bei einem Klima aus unmotivierten Mitarbeitern mit vielen Überstunden und Wochenendarbeit wird man sich über vermehrte Unregelmäßigkeiten nicht wundern müssen.
2. Vier-Augen-Prinzip. Verträge sollten grundsätzlich von zwei Mitarbeitern erarbeitet und abgeschlossen werden.
3. Regelung von Geschenken. Verbindliche Regeln für die Annahme von Geschenken, die Höhe von Provisionen und für ein Verbot von Schmiergeldern.
4. Rotationsprinzip. Einkäufer sollten im Abstand weniger Jahre ihre Position wechseln.
5. Eskalation bei Unregelmäßigkeiten. Die Mitarbeiter haben oftmals ein gutes Gespür für Unregelmäßigkeiten. Sie sollten diesen Verdacht anonym an eine vertraulich arbeitende Prüfstelle eskalieren können.